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SUMMARY:CULTURA DE CONFIANÇA: A ARTE DO ENGAJAMENTO PARA TIMES FORTES E QUE GERAM RESULTADOS - LUIZ FRANÇA - ED. GENTE
DESCRIPTION: \n  \nO que faz de uma empresa um bom lugar para se trabalhar? Ter bons resultados? Boas métricas? Para Luiz França\, não só isso. Humanizador de organizações\, Luiz acredita que o ser humano deve ser o centro de todas as decisões\, afinal\, as pessoas são a única razão de ser do negócio! Promover uma cultura de engajamento impacta positiva e diretamente outro grupo importante: os clientes. Mas\, para isso\, é preciso mudar as crenças em relação ao modelo de gestão e questionar as práticas adotadas. Cultura de confiança mostra como fazer da liderança a força que transforma a vida das pessoas\, fazendo com que vivam em constante evolução\, ressignificando o trabalho em suas vidas e acelerando das mudanças de que os ambientes de negócios precisam – tudo isso para gerar ciclos de prosperidade para todo o ecossistema! Aqui\, o autor traz um conteúdo riquíssimo para gestores aprenderem a desenvolver seus colaboradores para além do ambiente de trabalho\, promovendo uma empresa lucrativa e feliz. Nesta obra\, você vai entender que: O engajamento positivo do seu time garante felicidade e prosperidade para ele e para a empresa; O diálogo aberto surpreende e motiva as pessoas\, fazendo-as trabalhar por melhorias para a organização; Promover parceria entre os departamentos aumenta o bom desempenho dos times e gera mais colaboração espontânea; Cuidar das pessoas com olhar humano\, reconhecendo-as como seres complexos – e não máquinas –\, é necessário para todo gestor que deseja prosperar. \n
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