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SUMMARY:LUTOS CORPORATIVOS – MARIANA CLARK – ED. INTRÍNSECA
DESCRIPTION: \n\n\n\n\nAinda um tabu\, o luto é um processo natural\, desencadeado pelo rompimento de um vínculo. Ao longo da vida\, todos experimentamos algumas dezenas de perdas\, umas menores\, outras maiores\, nem todas ligadas à morte. O luto pode ser ocasionado por mudança de cidade ou país\, divórcio\, doença\, aborto\, além\, lógico\, pela perda de entes queridos.Nesses momentos\, o enlutado muitas vezes se sente impotente. E a alta performance exigida nas empresas pelo líder e pelos colegas fica ameaçada. Nessas horas\, é preciso olhar para tudo aquilo que impede as pessoas de atravessarem a jornada da dor e compreender que a forma como as organizações lidam com o luto de um colaborador pode ser crucial para o processo de cura.Para que o mundo corporativo não seja responsável por potencializar o mal-estar e desencadear processos de adoecimento\, como a depressão e o burnout\, é preciso humanizar o ambiente. Mas ainda são raros os líderes que\, além de olhar e se preocupar com o resultado e o impacto da produção\, conseguem enxergar e gerenciar a qualidade dos relacionamentos entre as pessoas e colocar o cuidado no centro das relações.Em Lutos corporativos\, Mariana Clark apresenta possibilidades de acolhimento que vão além dos discursos motivacionais. Com casos reais\, experiências pessoais e ferramentas práticas\, a obra debate temas inovadores na literatura de desenvolvimento de carreira e negócios e revoluciona o cuidado na sua organização\, nas relações dentro das equipes e entre líderes e liderados.\n\n\n\n\n
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