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SUMMARY:O contrato de trabalho intermitente brasileiro
DESCRIPTION: \nA CLT não é a única fonte do direito do trabalho\, existem outras que integram o ordenamento jurídico trabalhista. A par disso\, o principal objetivo deste trabalho é o estudo\, a reflexão acadêmica\, a fim de mostrar a real necessidade da negociação coletiva para regular o contrato de trabalho intermitente brasileiro\, hoje previsto nos artigos 443\, 452-A e 611-A\, todos da CLT. Pela palavra regulação devemos compreender o quanto a norma coletiva (acordo coletivo de trabalho / convenção coletiva de trabalho) pode contribuir para o ajustamento e o acertamento\, além da melhor estruturação equilíbrio do instituto: o contrato de trabalho intermitente brasileiro. A missão que a negociação coletiva tem\, então\, é regular os pontos que a lei trabalhista deixa em aberto\, mostrando-se incipiente\, e mais\, em desconformidade com alguns pontos basilares do direito do trabalho\, a fim de que se possa melhorar\, quem sabe\, a eficácia social do instituto. \n  \nDe Raphael Jacob Brolio \nEd. Lumen Juris \n
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