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SUMMARY:O SEGREDO DA MUDANÇA DE CULTURA - MANOEL AMORIM\, CARLOS JÚLIO E JAY B. BARNEY – ED. BENVIRÁ
DESCRIPTION:\n\n\n\n\n\nMudar a cultura de uma empresa não é fácil. Mas é possível. Para isso\, líderes precisam ser capazes de substituir histórias ultrapassadas\, que mantêm o status quo\, por novas histórias que representam uma nova cultura. Baseando-se na experiência real de líderes que conseguiram mudar a cultura das suas empresas\, este livro descreve os seis atributos essenciais para transformar uma organização: 1. As ações que constroem essas histórias são autênticas.2. Essas histórias têm o líder como protagonista.3. As ações que constroem as histórias sinalizam uma ruptura evidente com o passado e apontam um caminho claro rumo ao futuro.4. As histórias apelam para o ?cérebro? e o ?coração? dos funcionários.5. As ações que constroem as histórias são\, muitas vezes\, teatrais.6. As histórias são contadas e recontadas por toda a organização. Aprenda com os maiores líderes do Brasil e do mundo e transforme a cultura da sua empresa!\n\n\n\n\n
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