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SUMMARY:ÓPERA E AÇÃO EMPRESARIAL - A MUSICALIDADE DOS PROCESSOS CORPORATIVOS - JOSÉ LUIZ MARQUES - ED. LISBON PRESS
DESCRIPTION: \nÉ um livro delicioso de ler\, pontuado de reflexões e pensamentos interessantes sobre\ncomo as grandes óperas ainda podem trazer ensinamentos ao mercado corporativo\,\nmesmo mais de dois séculos depois de terem sido lançadas. Em uma leitura divertida\nem que o autor dialoga constantemente com o leitor\, além do resumo das óperas\ncitadas em cada capítulo\, podemos ver e entender um pouco mais sobre o universo\ndas empresas atuais\, com base na interpretação de grandes pensadores do\ndesenvolvimento corporativo\, como: Chris Anderson de “A Calda Longa”\, Manuel\nCastells de “A galáxia da internet”\, Thomas. Friedman de “O mundo é plano”\, Daniel\nGoleman de “Inteligência Emocional”\, Philip Kotler de “Marketing 5.0”\, Daniel\nKahneman de “Rápido e devagar”\, C. K Prahalad de “A nova era da inovação”.\nAssociadas às ideias desses grandes pensadores corporativos\, o autor introduz o\npensamento de filósofos e especialistas contemporâneos como: Humberto Eco\, Michel\nFoucault\, Carl Jung\, Friedrich Nietzsche\, Joseph Campbell\, entre outros\, que trazem à\nleitura desse agradável livro\, um tempero especial\, relacionando consagradas óperas\nao dia a dia das empresas. Assim\, podemos ver em “O barbeiro de Sevilha” de\nRossini\, o contexto corporativo de “comunicação de valor e agilidade nos processos”\,\nem as “As bodas de fígaro” de Mozart\, podemos entender “como o consumidor vem\ntomando as rédeas do consumo”\, em “Madame Butterfly” de Puccini\, podemos\n“explorar a Cultura empresarial e a oferta de soluções tecnológicas” e assim vai por\ndoze temas. Sempre com uma ópera associada\, o autor nos leva a pensar em\nquestões como: as novas gerações que estão hoje no mercado de trabalho;\nvendedores que mesmo em tempo de internet e disponibilidade de informações ainda\ntentam iludir o consumidor; a força das redes sociais na opinião pública; a importância\ndas empresas se manterem inovadoras\, e a necessidade de manter os\nrelacionamentos pessoais ativos\, para se ter sucesso na carreira. Um livro imperdível\npara novos\, antigos e futuros gestores. \n  \n
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