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SUMMARY:BOM SENSO - DANIELA DO LAGO - ED. INTEGRARE
DESCRIPTION: \n  \nNeste livro\, recomendado a empresários\, empreendedores\, líderes\, profissionais ou qualquer pessoa que queira crescer mais rapidamente na carreira e melhorar os seus relacionamentos\, Daniela do Lago traz a importância de falarmos o óbvio\, de voltarmos a lembrar da boa educação\, bons costumes\, etiquetas e regras para a boa convivência. Longe de ditar regras\, a autora oferece reflexões e sugestões para que possamos criar novas formas de nos relacionar e conviver\, formas mais éticas\, saudáveis e produtivas. Ao resgatar\, de maneira prática e didática\, conceitos sobre o senso comum\, ética\, moral\, educação acadêmica e educação em casa\, e apresentar situações focadas no trabalho e do cotidiano que são atuais e complexas\, Daniela traz oportunidades para que você reveja suas atitudes\, sempre com o intuito de aprender\, crescer e avançar. Todos nós devemos prestar atenção na forma como cuidamos do nosso comportamento\, na percepção das pessoas ao nosso redor seja na empresa\, na família ou em sociedade. Afinal\, que valor tem um trabalho\, ou um relacionamento\, sem que haja empatia\, bom sendo e respeito? \n
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SUMMARY:NEUROAPRENDIZAGEM COM METODOLOGIAS ATIVAS - CARLA WALDECK SANTOS - ED. APPRIS
DESCRIPTION: \n  \nO livro Neuroaprendizagem com metodologias ativas: um olhar discente retrata o atual cenário educacional que enfatiza a necessidade de aplicar em seus planejamentos de ensino as Metodologias Ativas. Mas o que são Metodologias Ativas? Quais os elementos necessários que uma estratégia de ensino necessita ter para a considerarmos como tal? E por que elas são conceituadas como recursos metodológicos que possibilitam ao discente ampliar seu universo de conhecimento levando-o realmente a aprender? A Neurociência tem contribuído para nos desvendar por meio de seus estudos de como o cérebro aprende\, quais os critérios necessários para instigar esse órgão\, que é nosso grande maestro da aprendizagem. Ela possibilita compreender melhor os mecanismos da aprendizagem e\, consequentemente\, como ensinar de forma a atingir um público com diferentes habilidades\, nossos discentes. O desafio desta obra foi de dialogar com a percepção dos discentes sobre a técnica metodológica de construção de jogos buscando os conceitos das Metodologias Ativas e da Neurociência e sua contribuição na educação. \n
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LOCATION:Avenida do Batel\, nº 1868 – Loja 314 piso L3\, Curitiba\, Paraná\, 80420-090\, Brasil
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SUMMARY:SER O QUE SE É - DANIEL KONDO E PEDROCA MONTEIRO- ED. COMPANHIA DAS LETRINHAS
DESCRIPTION: \n  \n\n\n\n\nNeste livro interativo\, os leitores vão explorar as possibilidades de misturar personagens enquanto refletem sobre a importância das diferenças e da liberdade de poder ser quem se é e como nos sentimos ser. Os personagens desta história têm habilidades e interesses diversos. Enquanto um deles ama matemática\, outra prefere cantar. Tem aquele que gosta mesmo é de dançar\, e aquela que adora jogar uma bola… E por aí vai!Ao contrário do que muita gente poderia imaginar\, são justamente essas diferenças que os aproximam e fortalecem a união dessa turma. Afinal\, eles admiram os talentos uns dos outros e a pluralidade do grupo. Mas o que acontece quando seus interesses\, gostos e preferências se misturam? Que rostos e personalidades surgem nas páginas do livro?Com um projeto gráfico especial\, este livro convida o leitor para brincar e criar novas personas. Os autores de Ser o que se é homenageiam as diferenças\, a diversidade e a alegria de poder ser quem se é e trazer um mundo inteiro e colorido dentro de si. Indicado para leitores a partir de 6 anos.\n\n\n\n\n
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LOCATION:Rua Fradique Coutinho\, 915 - Pinheiros\, São Paulo\, São Paulo\, 05416-011\, Brasil
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SUMMARY:CONSUMO DE ATIVISMO E MODA E CRÍTICA - IZABELA DOMINGUES\, ANA PAULA DE MIRANDA E RENATA PITOMBO CIDREIRA - ED. ESTAÇÃO DAS LETRAS E CORES
DESCRIPTION: \n  \n2a. edição revista e ampliada A obra é capaz de tirar o leitor mais cético da análise excludente em que consumo e ativismo ocupam esferas diametralmente opostas. Em poucas páginas\, Izabela Domingues e Ana Paula de Miranda mostram que pensar consumo versus ativismo é simplificar relações complexas e reduzir anseios da sociedade a bens de consumo triviais. \n  \n \n  \nA observação\, reflexão e exercício da crítica de moda são os objetivos centrais deste livro\, que parte da crença de que a moda não é um fenômeno banal e\, por isso mesmo\, solicita reconhecimento e\, consequentemente\, avaliação. Completamente atravessada pelas noções do belo\, do feio e do sublime\, a moda é um campo\, por excelência\, que suscita o exercício do gosto\, e\, portanto\, fomenta a crítica. Nesse sentido\, o livro contribui para pesquisadores e pesquisadoras de diversos campos como o jornalismo\, a moda e a cultura visual. \n
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SUMMARY:SOFT SKILLS E SOFT SKILLS VOL. 2 - LUCEDILE ANTUNES E MARCEL SPADOTO - ED. LITERARE
DESCRIPTION: \n  \nMais do que dominar habilidades técnicas\, livro inédito no Brasil destaca que profissionais do futuro serão selecionados pelo comportamento \nVocê sabia que a revolução digital transformou as relações humanas até mesmo profissionalmente? Um estudo recente realizado pela IBM em 50 países\, com 5.800 executivos\, corrobora com a afirmativa e aponta que\, os próximos três anos\, mais de 120 milhões de profissionais deverão se recapacitar para trabalhar nesses modernos ambientes digitais. Ao contrário do que pode parecer\, o maior desafio está na ausência de habilidades comportamentais por parte dos candidatos. \nMas que Soft Skills tem a ver com essa nova realidade? Tudo. Soft Skills é um termo em inglês usado sobretudo por profissionais da área de recursos humanos para definir habilidades comportamentais. \nA frase de Peter Drucker permanece uma máxima nos dias atuais: “As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas\, mas são demitidas pelos seus comportamentos”. Sabe-se que nove em cada 10 profissionais\, cerca de 90% das pessoas\, são contratadas pelo currículo (Hard Skills) e demitidas pelos comportamentos (Soft Skills). A informação é do levantamento de 2018 da Page Personnel\, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. Os dados destacam que não basta profissionais qualificados tecnicamente\, com ótimos cursos e atividades complementares para ser selecionado para uma vaga. Relacionamento interpessoal\, comunicação\, liderança\, negociação\, empatia etc.\, vão muito além dos bancos de faculdade. \nDo mesmo modo que a tecnologia e a inteligência artificial avançam rapidamente\, é fato que as soft skills dificilmente serão copiadas pelos robôs. É o que revela o livro Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos\, lançado pela Literare Books International. A obra de coautoria\, cuja coordenação editorial é de Lucedile Antunes\, que reuniu de forma brilhante\, especialistas que compartilharam conhecimentos\, experiências e dicas práticas de 33 temas diferentes\, apresentados em um estilo que irá prender a atenção do leitor\, do prefácio ao epílogo. \nDentre este grupo seleto de autores\, o livro congrega CEO’s\, C-levels da área de desenvolvimento humano\, terapeutas\, coachs e médicos comportamentais. Lucedile Antunes selecionou criteriosamente esse time multidisciplinar para compor essa obra inédita no Brasil\, que traz um conteúdo prático de como se desenvolver as principais Soft Skills buscadas pelos profissionais no mercado do agora. Os especialistas participantes desta obra são: Lucedile Antunes\, Marcia Lerinna\, Daniela Tolentino Calaes\, Alejandra Cortés Diaz\, Kelly Cristina El Kadi de Mattos\, Maryana Rodrigues\, Regina Melo\, Daniely Alves da Costa\, Andrea Betiol\, Erileuza Serra Mendes\, Patricia Cuiabano\, Talita Chiodi\, Katia Gaspar\, Max Nolan Shen\, David Fratel\, Marcel Spadoto\, Maria Izabel Azevedo Tocchini\, Ana Artigas\, Ken O’Donnell\, Wellington Nogueira Santos Junior\, Julianna Lima\, Cesar Ramos Caminha\, Carolina Foley\, Ricardo Ogawa\, Izabela Mioto\, Graziela Merlina\, Juliano Faria Antunes\, Guilherme Junqueira\, Lucas de Oliveira Silveira\, Aniela Q. da C. Alves\, André Rocco\, Daniela Cotrim Basile de Carvalho\, Ana Claudia Alvim Simão\, Geraldo Possendoro e Luciano Alves Meira. Portanto\, se você deseja se destacar pessoal e profissionalmente nos dias atuais\, esse livro é para você! \n  \n \n  \nDando continuidade ao sucesso do primeiro volume da série “Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos”\, eleito um best-seller pela revista Veja\, o Soft Skills volume 2 segue a mesma linguagem prática. Na obra\, são apresentadas as soft skills que são e serão cada vez mais necessárias para você\, que vive em um mundo incerto e em constante transformação. \nNunca as Soft Skills foram tão valorizadas e relevantes para impulsionar a reinvenção necessária do nosso presente. O que antes era algo importante\, rapidamente passou a ser fundamental e saber identificá-las\, desenvolvê-las e gerenciá-las é uma das maiores vantagens competitivas dos profissionais. \nA obra\, que tem a coordenação editorial de Lucedile Antunes e Marcel Spadoto\, conta com a participação de 29 especialistas em Soft Skills em diversas áreas do conhecimento\, assim como possui o prefácio de Carlos Alberto Júlio e a introdução de Mariana Dias. Nesse volume 2\, são abordadas diversas habilidades do futuro elencadas pelo Fórum Econômico Mundial para o profissional do agora\, e visa ajudar o leitor a se destacar pessoal e profissionalmente. \n  \n  \n
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