LIDERANÇA VIRTUOSA E HABILIDADES FEMININAS – ADRIANA MIRA – ED. APPRIS

O livro LIDERANÇA VIRTUOSA E HABILIDADES FEMININAS – um ensaio para promover ética, comunicação e liderança feminina nas empresas se propõe a incentivar uma vida profissional e pessoal mais virtuosa e estimula a formação de times mais heterogêneos nas organizações e conselhos.
Ao relatar como uma experiência reveladora na pandemia aguçou sua percepção a autora nos recorda que nunca é tarde para filosofar e que praticar a Autofilosofia é colher os fragmentos de nossa identidade.
O conteúdo do livro traz um pouco da história do departamento de RH e do mundo do trabalho, características e perfis de liderança e mostra como líderes que usam seus valores guias e tomam decisões éticas impactam positivamente na cultura organizacional e inibem riscos de falimento ético. Um breve paralelo entre capitalismo humanista e ESC é traçado pois empresas que valorizam prioritariamente as relações humanas estão mais atentas às suas responsabilidades e seu papel no mundo, visando atingir resultados com propósito. Destaca características femininas como empatia, vulnerabilidade e prudência e apresenta uma análise geracional de como pensam sobre liderança mulheres da Geração X e Y. Fala do papel do Chief Philosophy Officer -CPO e como ele pode contribuir dando novas chaves de leitura para questões do quotidiano das empresas. Ao tratar de filosofia empresarial ela resgata a importância do endomarketing para potencializar o valor da marca.
A obra, que tem prefácio de Luiza Helene Trajano, aponta um olhar contemporâneo para citações filosóficas e se propõe a ajudar líderes, gestores e empreendedores sobrecarregados a colocar os problemas em uma nova perspectiva, estimulando-os através da autofilosofia.