OS QUATRO PAPÉIS – YURI TRAFANE – ED. NOVA SKILL

Grandes LÍDERES entendem de pessoas e sabem com engajá-las e desenvolvê-las. O que é absolutamente necessário, mas insuficiente. É preciso ir além e entender como ajudar essas pessoas a serem produtivas, definindo com elas suas metas e estabelecendo métodos de trabalho eficazes. Esse é o papel de GESTOR. E a história não para por aí.

Mesmo os profissionais engajados, competentes e produtivos podem atrapalhar se não souberem como trabalhar em equipe dentro de uma visão sistêmica da organização. Aqui entra o papel de ESTRATEGISTA. E para finalizar quem percorre a carreira gerencial precisa agir como EMPREENDEDOR cultivando a criatividade e cultivando mudanças para garantir a evolução contínua (e as vezes revolução) de suas empresas.

Fruto de 35 anos de experiências e pesquisas do autor esse livro funciona como uma bússola para diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e todos aqueles que deixam de gerenciar apenas a si mesmos para gerenciar pessoas e recursos de suas organizações.