BUSINESS PARTNER DE RECURSOS HUMANOS – DIEGO ALBERTON E LÍDIA MANCIA – ED. SAINT PAUL

Não há entrega de resultados na área de recursos humanos sem parceria na relação
entre gestor e business partner. Para quem carrega o termo no próprio nome do cargo,
essa parceria deveria ser fundamental, o alicerce da atuação. Ser partner é contribuir,
facilitar, apoiar. Agir com esse espírito é o que faz toda a diferença na conexão entre
ambos os profissionais.

Esta obra visa contextualizar essa interação e apresentar os principais fundamentos
técnicos do modelo de business partner, de atuação da área de recursos humanos.
Além disso, aprimorar o desempenho como parceiros de negócios dos profissionais
que atuam nessa área.

Os autores percorreram juntos mais de 30 anos de experiência prática de atuação,
implantação do modelo e desenvolvimento de profissionais em organizações de
variados portes (nacionais e multinacionais), além de docência acadêmica, a primeira
dissertação de mestrado no Brasil sobre o tema business partner, diversos artigos em
revistas e congressos, palestras e dois prêmios “Top Ser Humano” de clientes que
aplicaram com a metodologia proposta. Esta obra reflete a trajetória cursada por eles,
assim como seus valiosos conhecimentos.