O livro Empresa de Direitos Humanos: “S” do ESG na Igualdade de Gênero, escrito por Ana Paula Camilo e publicado pela Editora Mizuno, apresenta uma reflexão crítica e necessária sobre a importância do componente social do ESG (Environmental, Social and Governance) no combate às desigualdades de gênero. A obra conecta o Direito do Trabalho, os Direitos Humanos e a governança empresarial a partir de uma abordagem interdisciplinar, mostrando como a equidade de gênero não é apenas uma questão de justiça social, mas também de desenvolvimento econômico e bem-estar coletivo.