A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) representa um divisor de águas na proteção da privacidade e no fortalecimento dos direitos fundamentais no Brasil. Nesta obra, Selma Carloto oferece uma análise técnica, atualizada e aplicada da LGPD, abordando conceitos fundamentais, hipóteses legais de tratamento, proteção de dados sensíveis e desafios em relações assimétricas. O livro integra os principais modelos, orientações e regulamentações emitidos pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), explorando o Relatório de Impacto à Proteção de Dados (RIPD), testes de balanceamento, governança e compliance trabalhista. Com linguagem acessível e profundidade jurídica, esta obra é referência indispensável para profissionais, empresas e estudiosos que buscam implementar a LGPD com segurança, responsabilidade e aderência às melhores práticas. Com base em pesquisa rigorosa, marcos normativos nacionais e internacionais e experiência docente, esta obra oferece uma visão estruturada e aplicada do ESG+i, que consiste em modelo ampliado de governança ambiental, social e corporativa com foco em impacto positivo. Trata-se de um guia essencial para compreender os pilares ESG, as normas ABNT e ISO, a Agenda 2030 da ONU, os desafios da transição climática, o papel das Empresas B Corp e a incorporação de práticas de diversidade, direitos humanos, sustentabilidade e ética empresarial. A abordagem integra teoria e prática com clareza conceitual, linguagem acessível e profundidade técnica, facilitando o uso em cursos, empresas e instituições públicas. Recomendado para profissionais, gestores, estudantes e pesquisadores que desejam alinhar propósito, responsabilidade e longevidade nos negócios com base em boas práticas e conformidade regulatória. Compliance Trabalhista – 6ª Edição oferece uma abordagem aprofundada, atualizada e aplicada sobre os principais instrumentos de integridade nas relações de trabalho. A obra explora o conceito de compliance como ferramenta estratégica de prevenção, gestão de riscos e promoção de ambientes laborais seguros, éticos e sustentáveis. Apresenta os fundamentos legais, as diretrizes da ISO 37301, ISO 31000 e ISO 37002, além da integração entre LGPD, canais de denúncia, políticas internas, código de conduta e treinamentos obrigatórios. Com base na Lei nº 14.457/2022 e em convenções internacionais da OIT, analisa o papel do compliance na prevenção ao assédio, discriminação e violações aos direitos humanos. Didática e tecnicamente fundamentada, a obra é referência essencial para profissionais do Direito, Compliance, RH, gestores, auditores, consultores, professores e estudantes que atuam ou estudam a governança das relações de trabalho.