O projeto editorial foi desenhado pela CEO da Editora Leader, Andréia Roma, que seguiu uma linha estrutural onde todos os autores teriam a missão de trazer seus propósitos como mentores, aplicar o que a expe - riência os ensinou e por fim deixar uma reflexão para todos os leitores. Tendo em vista que seria um livro com mais de 50 mentores, a ideia foi criar uma estratégia em que o leitor aprendesse algo novo em cada leitura com histórias, experiências, exercícios e reflexões apresentadas. É, portanto, um livro pioneiro não só pelo amplo número de convidados, mas por esse conteúdo que proporciona para a sociedade desenvolvimento pessoal e profissional. O objetivo principal é inspirar mulheres a formarem redes de colaboração e pro - moverem a confiança, traçando metas, planejando e concretizando sonhos. Este livro faz parte da Série Legado Corporativo da Editora Leader, que registra histórias inspiradoras, cases de sucesso e métodos relevantes, sendo uma pode - rosa ferramenta de divulgação.