MULHERES NO RH VOLUMES 4 – CARREIRA ESTRATÉGIA E MULHERES NO RH – VOLUMES 5 – DIVERSIDADE E INCLUSÃO – COORD. LILIA VIEIRA E ANDRÉIA ROMA – ED. LEADER

Aqui, você não encontrará apenas narrativas inspiradoras; você descobrirá um
compêndio de lições práticas e estratégias aplicáveis que demonstram o poder do RH
na construção de uma cultura corporativa forte e na liderança de transformações
organizacionais. Este livro é um recurso inestimável para atuais e aspirantes a
profissionais de RH, gestores e líderes empresariais que buscam entender a
importância crítica do capital humano na formulação da estratégia empresarial.
Convidamos você a explorar as páginas de “Mulheres no RH – Carreira e Estratégia”; e
a se equipar com o conhecimento e a inspiração necessários para elevar sua prática
de gestão de pessoas e liderança a novos patamares.

Neste volume especial de “Mulheres RH – Diversidade e Inclusão, Volume V”, você vai
explorar uma rica coleção de casos e ensinamentos que destacam a importância da
diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Reunindo mulheres que atuam na
área de Recursos Humanos, este livro revela como a diversidade não é apenas um
objetivo, mas uma necessidade vital para o sucesso das organizações.
As autoras compartilham experiências reais e práticas inovadoras que desafiam
normas e transformam culturas corporativas. Com uma abordagem prática e reflexiva,
cada capítulo oferece insights valiosos sobre como promover ambientes de trabalho
mais inclusivos, que valorizem a singularidade de cada indivíduo.